Kontrak kerja dibuat antara Pekerja sementara dan Work Management Co., Ltd. (agen sementara).
Hubungan kerja:Terjadi ketika tujuan pengiriman diputuskan.
Periode kerja:Hanya selama periode penyelesaian kontrak pengiriman.
【Keterbukaan informasi berdasarkan UU Pengiriman Tenaga Kerja】
Mengenai penyediaan informasi tentang bisnis pengiriman pekerja berdasarkan Pasal 23, Ayat 5 Undang-Undang Pengiriman Tenaga Kerja dan Pasal 18-2, Ayat 3 Peraturan Pelaksanaan undang-undang yang sama, kami mengungkapkannya di kantor bisnis kami. Silahkan hubungi kantor kami.
Anda dapat memeriksa informasi kami dari situs berikut.
Situs komprehensif untuk layanan sumber daya manusia
URL : https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/JinzaiWeb/
Ini adalah sistem yang memungkinkan Anda untuk bekerja sebagai karyawan sementara untuk jangka waktu tertentu selama 6 bulan atau kurang dengan asumsi bahwa Anda akan dipekerjakan langsung oleh perusahaan yang dikirim, seperti karyawan biasa atau karyawan kontrak, dan kemudian langsung dipekerjakan setelah kesepakatan antara perusahaan yang dikirim dan staf yang dikirim.
《Poin bagus》
*Staf sementara: Lingkungan kerja dll. dapat dipastikan melalui praktik di perusahaan yang dikirim, dan ketidaksesuaian dapat dicegah.
*Perusahaan pengiriman: Anda dapat memeriksa keterampilan dan kepribadian staf yang dikirim melalui latihan mereka, dan mencegah ketidakcocokan.Anda dapat mengurangi biaya yang terkait dengan mempekerjakan karyawan penuh waktu.
Kami berspesialisasi dalam penempatan kerja untuk asuhan keperawatan, keperawatan, industri medis, dan sumber daya manusia global.
Klik di sini untuk informasi karir
Pusat dukungan perubahan pekerjaan Visa Pekerja Berketerampilan Spesifik
Silakan gunakan formulir di bawah ini untuk meminta materi atau mengajukan Pertanyaan.